Woonbegeleider Opvanglocatie Oekraïners (24–32 uur) – Burgum

Je start je werkdag op de opvanglocatie in Burgum, waar je wordt begroet door bewoners met ieder hun eigen verhaal. Sommige bewoners zijn al een stukje op weg, anderen hebben juist extra ondersteuning nodig. Jij bent een vertrouwd gezicht en biedt rust, structuur en een luisterend oor.

Tijdens de dag help je bewoners bij praktische zaken, maak je een praatje en signaleer je hoe het écht met iemand gaat. Je schakelt met collega’s en zorgpartners en zorgt ervoor dat afspraken worden nagekomen. Geen dag is hetzelfde, maar jouw doel is altijd helder: een veilige, stabiele en menswaardige leefomgeving creëren waarin bewoners zich gezien en ondersteund voelen.

Als woonbegeleider speel jij een belangrijke rol in het dagelijks leven van de bewoners. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het begeleiden van bewoners met een zorg- of ondersteuningsbehoefte, gericht op stabiliteit, herstel en zelfredzaamheid
• Het signaleren van veranderingen in gedrag en zorgvragen en deze bespreken met collega’s en zorgprofessionals
• Het opstellen en uitvoeren van begeleidings- en signaleringsplannen
• Het ondersteunen bij dagelijkse structuur, zoals daginvulling, hygiëne en leefregels
• Het bieden van begeleiding bij stress, trauma en sociaal isolement, met oog voor culturele achtergronden
• Het fungeren als eerste aanspreekpunt voor bewoners
• Het de-escalerend optreden bij spanningen of conflicten
• Het stimuleren van eigen regie en betrokkenheid van bewoners
• Het rapporteren van observaties en zorgen voor goede overdracht binnen het team
• Het samenwerken met interne en externe zorg- en veiligheidspartners
• Het eventueel draaien van piketdiensten

• Minimaal een afgeronde MBO niveau 4 opleiding in de richting van Verpleegkunde
• Minimaal 1 jaar ervaring in woonbegeleiding, bij voorkeur met Oekraïense vluchtelingen
• Ervaring met het systeem Arene
• Goede beheersing van de Engelse taal (mondeling)
• Basis computervaardigheden voor rapportages en dossiervorming
• Een geldige VOG (of bereidheid deze aan te vragen)
• Een betrokken, stabiele en empathische houding
• Het vermogen om zelfstandig te werken en goed samen te werken

• Een betekenisvolle functie waarin je echt iets kunt betekenen voor anderen
• Werken in een betrokken team met korte lijnen
• Een afwisselende werkomgeving waar geen dag hetzelfde is
• Salaris volgens schaal 7 van de cao Gemeenten
• Een tijdelijke opdracht van 1 mei 2026 t/m 31 oktober 2026, met optie tot verlenging (4 x 6 maanden)
• Flexibiliteit in werkdagen (bij voorkeur maandag, donderdag en vrijdag)