Ergotherapeut - Intra- en extramuraal - Utrecht

De ochtend start bij een cliënt thuis in Utrecht. Samen bekijken jullie hoe dagelijkse handelingen weer zelfstandig uitgevoerd kunnen worden. Je adviseert over hulpmiddelen en past de leefomgeving praktisch aan. Later op de dag schuif je aan bij een multidisciplinair overleg op een woonzorglocatie. Je stemt af met de specialist ouderengeneeskunde en de verpleegkundigen over het behandelplan. Tussendoor werk je je rapportages bij en overleg je met collega-ergotherapeuten over vakinhoudelijke ontwikkelingen.

Als ergotherapeut werk je in een veelzijdige setting waarin eerstelijnszorg en intramurale zorg samenkomen. Geen dag is hetzelfde, maar jouw doel blijft gelijk: cliënten ondersteunen om zo zelfstandig en betekenisvol mogelijk te functioneren.

Als Ergotherapeut werk je binnen de eerstelijn en – waar passend – binnen de WLZ. Je werkt zelfstandig, maar altijd in nauwe samenwerking met collega’s en andere disciplines. Jouw werkzaamheden bestaan uit:

• Opstellen, uitvoeren en evalueren van ergotherapeutische behandelplannen.

• Begeleiden van cliënten bij het vergroten van zelfstandigheid en participatie.

• Adviseren over hulpmiddelen en aanpassingen in de thuissituatie of woonzorglocatie.

• Samenwerken met gespecialiseerde verpleegkundigen, specialisten ouderengeneeskunde, psychologen en thuiszorgmedewerkers.

• Afstemmen met collega-ergotherapeuten binnen de vakgroep over beleid en inhoud.

• Deelnemen aan multidisciplinaire overleggen en netwerken, waaronder ParkinsonNet.

• Een afgeronde hbo-opleiding Ergotherapie.

• Inschrijving in het kwaliteitsregister.

• DTE-scholing of bereidheid deze te onderhouden.

• Affiniteit en bij voorkeur ervaring met eerstelijnszorg.

• Zelfstandigheid, flexibiliteit en sterke samenwerkingsvaardigheden.

• Mogelijkheid om je binnen Utrecht te verplaatsen per fiets of auto.

• Een vast dienstverband voor 32 uur per week.

• Salaris volgens cao VVT, FWG 55: € 3.644 – € 5.230 bij 36 uur.

• 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.

• Pensioenopbouw via PFZW.

• Vrijheid en flexibiliteit in het indelen van je agenda.

• Administratieve ondersteuning via het (para)medisch secretariaat.

• Werken binnen een betrokken vakgroep met korte lijnen en veel professionele ruimte.