Opleidingen medewerkers

Een loopbaan in de zorg kan ruim 40 jaar duren. In deze jaren verandert het werk voortdurend, waardoor leren noodzakelijk is. Dit is niet alleen cruciaal voor veilige en goede zorg maar ook van belang voor je eigen continue professionele ontwikkeling. Ook de kwaliteit van zorg wordt steeds belangrijker. Inspecties treden strenger op en de zorg wordt complexer.

Om hier zo optimaal mogelijk in te springen  hebben wij,  een opleidingscoördinator. Zij bundelt de (bij)scholingsbehoefte, ondersteunt bij vraagstukken voor een opleiding. Zij is degene die verantwoordelijk is voor het opzetten en bewaken van scholingen/opleidingen.  Al deze vragen zet zij om naar maatwerk voor medewerkers na indiensttreding.

‘De opleidingscoördinator is de spin in het web  om  alle vraagstukken rondom (bij)scholing/opleiding  om te zetten naar  ‘leer’ acties om zo je kennis, vaardigheden en competenties  actueel  te houden en zo te werken aan het verbeteren van je positie als werkende’.

 

Scholingen en cursussen die wij zoal aanbieden zijn;

  • Verpleegtechnische vaardigheden
  • EHBO/BHV
  • Reanimatie / AED
  • Wondzorg
  • Etc.

Aanvullende post HBO modules waaronder

  • Wijkgericht indiceren
  • Casemanagement
  • Praktijkopleider

Ook investeren we in een talentprogramma waarbij er verschillende mogelijkheden zijn voor een opleiding voor MBO-V-ers, verzorgende IG en helpende. Hiervoor hebben we een samenwerking met verschillende scholen. Daarnaast staan wij open voor eigen inbreng en vernieuwende ideeën. Wil jij naast het werken in de zorg je blijven ontwikkelen dan is Care4Group de juiste organisatie, neem gerust contact met ons op.

Care4 Group

Tijd om je talent verder te ontwikkelen